We are passionate
about our work

What if you joined a company
where anything is possible?

Choose how you want to work

We provide our workers with competitive equipment, adapted to each project's needs

We give you the freedom to work with the platform you are most comfortable with (Linux, Windows or Mac).

We provide peripherals that make your job more comfortable: an external screen that measures at least 27", a trackpad, and more.

We adapt to your needs

The most important part of Serquo is its people, which is why we want to make your life easier

Flexible compensation plan that includes restaurant vouchers, nursery vouchers and medical insurance.

Flexible start and end times, and family/work balance measures

Remote work once per week

Shortened workday on Fridays and in summer

Give and receive training

We think being up-to-date is very important. This is why we want you to keep learning and to have a space where you can share everything you know.

You will have at your disposal an economic fund destined exclusively to your training that you can invest in the technical areas, soft skills, languages, events, seminars, meetups or hackathons that interest you the most.

We hold technical talks given by colleagues.

We subsidize relevant events to drive our employees' professional development.

Mentoring

We have the best working environment

We work with a very horizontal hierarchy, where everyone has a voice.

We develop onboarding plans to make it easier for employees to join us.

Team building activities

Community amongst all employees

We create the best working environment possible.

Over the past two years,
the number of women on our team
has grown by 27%.

Over the past three years,
our team has grown by 21%.

86% of our employees' contracts are permanent.

Meet
the team

  • Pablo
  • David
  • Matías
  • Juan
  • Ángel
  • Sergio
  • Jorge
  • Javier
  • Dianne
  • Juan José
  • Diego
  • Miguel
  • Santiago
  • Nelly
  • David
  • Miguel
  • Yimy
  • Mariana
  • Elena
  • Rodrigo
  • Lisbeth
  • Javier
  • Alvaro
  • Andrés
  • Guillermo
  • Juanri
  • Jose Antonio
  • Daniel
  • Tacio
  • Sergio
  • María Teresa
  • Juan
  • David
  • Jhon
  • David
  • Rafael
  • Victor
  • Mihai
  • Javier
  • Vicente
  • José
  • Adrià
  • Carmen
  • Vanessa
  • Rebeca
  • Irene
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  • Tomás
  • Daniel
  • Jose Román
  • Alberto
  • Lucía
  • Gema
  • Alejandro
  • Gabriel
  • Daniel
  • Ana
  • Azahara
  • Eduardo
  • Efraim
  • Jennifer
  • Javier
  • Jorge
  • Sergio
  • Guillermo
  • Galia
  • Marcos
  • Carlos
  • Araceli
  • Mikel
  • Jose Luis
  • María Ángeles
  • Santi
  • Jesús
  • Carlos
  • Pontus
  • Neila
  • Daniel
  • Antonio
  • Román
  • Raquel
  • Sonia
  • Rodrigo
  • Manuel
  • Joaquín
  • Victor
  • Óscar
  • Jaime
  • Angélica
  • Luis Miguel
  • Toni
  • Álvaro
  • Natalia
  • Álvaro
  • David
  • David
  • Ana
  • Francisco
  • Adrián
  • Concepción
  • Ione
  • Jorge
  • Patricia
  • Ángel
Serquo member thumbnail

"What I most like about working at Serquo is that there is a wonderful working environment, and collaborative learning is encouraged."

Angélica. Developer.

"I love the trust they place in each one of us to move the projects forward. What's more, they don't look at just one person when something goes wrong. Rather, as a team, we try to find a solution and use the experience to learn a lesson."

Álvaro. Developer.

"I love that Serquo is part of my professional and personal growth."

Edu. Developer.

"What I like most about Serquo is how they invest in human capital, and the energy they pour both into the projects and into the working environment."

Manuel. Developer.

"I very much appreciate the great collaboration and interaction at a technical level between all the departments."

Alberto. Developer.

What are you
passionate about?

A strong international presence and excellent work environment make Serquo the best company for professional development. We are leaders in our sector, and we want the best talent on our team so we can keep meeting the challenges our clients give us, anywhere in the world.

Desarrollador/a Android

  • Android

En SERQUO, estamos buscando un/a Desarrollador/a Android para participar en la creación de aplicaciones móviles innovadoras, en interesante proyecto de soluciones de pago.

¿QUÉ BUSCAMOS?

– Experiencia de al menos 3 años en desarrollo de aplicaciones Android.

– Amplia experiencia en Kotlin.

– Experiencia en la implementación de pruebas automatizadas (JUnit, Espresso, UI Automator, etc.).

– Conocimiento de herramientas de integración continua/entrega continua (CI/CD) y herramientas de gestión de código fuente como Git.

– Experiencia en el manejo de bases de datos locales (SQLite, Room) y servicios backend (API RESTful, Retrofit, etc.).

– Conocimiento en el uso de patrones de diseño (MVVM, MVP) y arquitecturas modernas (Clean Architecture).

– Buenas prácticas en la gestión de dependencias (Gradle, Dagger/Hilt, Koin). Conocimiento sobre optimización de rendimiento en Android.

Buscamos gente con una fuerte orientación hacia la calidad del código, las mejores prácticas de desarrollo y una sólida experiencia en pruebas automatizadas.

Como parte de este proyecto, colaborarás en la creación de aplicaciones móviles innovadoras y de alto rendimiento, asegurando que nuestros productos cumplan con los más altos estándares de calidad.

¿QUÉ OFRECEMOS?

– Rango salarial según experiencia (negociable).

– Plan de retribución flexible con beneficios sociales.

– Bolsa de formación de 2000€, para que sigas creciendo profesionalmente.

– Modalidad teletrabajo 100% (con opción de asistir a nuestras oficinas si lo prefieres).

– Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.

– Contrato indefinido.

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

 

Software Engineer Golang

  • Golang

En SERQUO, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Software experto/a en Golang para desarrollar soluciones escalables y de alto rendimeinto en interesante proyecto de soluciones de pago.

¿QUÉ BUSCAMOS?

– Experiencia en diseño, implementación y mantenimiento de microservicios.

– Familiaridad con arquitecturas distribuidas y escalables en la nube, especialmente en AWS.

– Conocimiento de herramientas y servicios de AWS, como EC2, S3, Lambda, API Gateway, RDS, DynamoDB, SNS, entre otros.

– Buen manejo de bases de datos relacionales y no relacionales (PostgreSQL, DynamoDB, etc.).

– Experiencia en implementación de pruebas automatizadas (unitarias, de integración y de extremo a extremo)

– Conocimiento de Docker y la orquestación de contenedores (Kubernetes, ECS).

– Buenas habilidades de debugging y análisis de rendimiento.

– Buenas prácticas en la gestión del código fuente (Git, GitFlow).

– Capacidad para escribir código limpio, eficiente y bien documentado.

– Experiencia en el desarrollo de APIs RESTful y gRPC.

– Experiencia en la implementación de soluciones de seguridad, como cifrado, autenticación y autorización.

Buscamos gente con experiencia en el desarrollo de microservicios en entornos AWS, adoptando buenas prácticas de desarrollo, integrando pruebas automatizadas y asegurando la calidad del software.

¿QUÉ OFRECEMOS?

– Rango salarial según experiencia (negociable).

– Plan de retribución flexible con beneficios sociales.

– Bolsa de formación de 2000€, para que sigas creciendo profesionalmente.

– Modalidad teletrabajo 100% (con opción de asistir a nuestras oficinas si lo prefieres).

– Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.

– Contrato indefinido.

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

 

Devops

  • DevOps

En SERQUO, estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps para interesante proyecto de soluciones de pago.

¿QUÉ BUSCAMOS?

– Experiencia sólida en AWS y servicios como API Gateway, Lambda, RDS, VPC, S3, etc.

– Conocimiento avanzado en la infraestructura como código, utilizando Terraform y CloudFormation.

– Experiencia con Docker y despliegue de aplicaciones en entornos contenedores.

– Familiaridad con arquitecturas Serverless y herramientas asociadas.

– Conocimiento y experiencia en la implementación de medidas de seguridad en la infraestructura (autenticación, autorización, cifrado, etc.).

– Experiencia en la gestión y diseño de redes en la nube, incluyendo VPC, Subnets, NAT Gateways, y balanceo de carga.

– Familiaridad con las mejores prácticas y normativa de seguridad, especialmente en el contexto financiero y PCI.

– Buenas habilidades de scripting (Bash, Python, etc.) para automatizar tareas repetitivas y mejorar los flujos de trabajo.

– Habilidades de resolución de problemas.

Buscamos gente altamente motivada y con experiencia en entornos en la nube, particularmente AWS, con un fuerte enfoque en la seguridad y la automatización de procesos.

Como parte de nuestro equipo serás responsable de la automatización y optimización de la infraestructura, aseguramiento de la seguridad y el ciclo de vida de las aplicaciones y la entrega continua de software.

¿QUÉ OFRECEMOS?

– Rango salarial según experiencia (negociable).

– Plan de retribución flexible con beneficios sociales.

– Bolsa de formación de 2000€, para que sigas creciendo profesionalmente.

– Modalidad teletrabajo 100% (con opción de asistir a nuestras oficinas si lo prefieres).

– Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.

– Contrato indefinido.

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

QA Automation Engineer

  • QA
  • QA Automation
En SERQUO, estamos buscando un/a QA Automation para unirse a nuestro equipo de desarrollo y garantizar la calidad y el rendimiento de nuestras aplicaciones a través de pruebas automatizadas.
¿QUÉ BUSCAMOS?
Experiencia de al menos 3 años en:

-Diseño, implementación y mantenimiento de pruebas automatizadas (preferentemente con Selenium, Cypress o similares).

-Conocimiento en lenguajes de programación como Java, JavaScript o Python.

-Experiencia en herramientas de gestión de pruebas como JIRA, TestRail, entre otras.

-Dominio de integración continua (CI) y herramientas como Jenkins, GitLab CI, CircleCI.

-Familiaridad con el ciclo de vida del desarrollo ágil (Scrum, Kanban).

-Capacidad analítica, atención al detalle y enfoque proactivo para detectar fallos y problemas antes de que lleguen al usuario final.

Valorable:

-Experiencia con herramientas de performance testing como JMeter o LoadRunner.

-Conocimientos en automatización de pruebas móviles (Appium, etc.).

Buscamos una persona dinámica, con pensamiento crítico y pasión por la calidad, capaz de trabajar de forma autónoma y colaborar en equipo.
¿QUÉ OFRECEMOS?

-Rango salarial según experiencia (negociable).

-Plan de retribución flexible con beneficios sociales.

-Bolsa de formación de 2000€, para que sigas creciendo profesionalmente.

-Modalidad teletrabajo 100% (con opción de asistir a nuestras oficinas si lo prefieres).

-Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano.

-Contrato indefinido.

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

 

Perfil JAVA SpringBoot Developer

  • Java
  • Microservicios
  • Springboot
Desde Serquo buscamos perfiles de Java con Microservicios para interesante proyecto del sector bancario, en modalidad 100% remota.
Imprescindible:
  • Experiencia con Java, Microservicios, Spring Boot de 3-4 años
  • Experiencia con BBDD relacionales SQL
  • Tests Unitarios
  • Experiencia con APIS
  • Servicios REST
Buscamos gente proactiva y autónoma. El servicio a cubrir es con nuestros clientes de Latam, por lo que el horario aproximado es de 15:00 a 23:00 horas. Una vez pasados 6 meses existe la opción de pasar a horario normal (de 9 a 18:00h aprox.)

¿QUÉ OFRECEMOS?

-Salario competitivo y plan de retribución flexible con interesantes beneficios sociales

-Bolsa de formación de 2000€ para cada empleado, para que no dejes de estar actualizado

-Contrato indefinido

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

 

Our company culture

Our company culture is aligned with Serquo's brand vision, mission, and values. The key highlights that constitute it are:

Teamwork

We acknowledge that the best results come from teamwork. We encourage the free expression of ideas, trust, mutual respect, and transparent communication in our day-to-day operations, where each team member brings unique skills and perspectives. We believe in positive interdependence, where everyone supports each other to achieve common goals, leveraging individual strengths for the team's benefit.

Diversity

Inclusion and diversity are fundamental to our team's success and the innovation we seek in everything we do. We foster an environment where every individual feels included and valued, recognizing that each person has a unique perspective that enriches us. We continually work to eliminate barriers and create opportunities for everyone to feel an integral part of the company.

Recognition

We promote a culture of recognition that celebrates individual and collective achievements, reinforcing our commitment to our employees' success and well-being. We believe in a culture of positive feedback, not only highlighting areas for improvement but also emphasizing strengths and positive actions.

Self-responsibility

Self-responsibility at Serquo is key to personal growth and organizational success. We value organization and the ability to prioritize responsibilities, encouraging initiative in problem-solving and identifying opportunities.

Follow US

At Serquo, we nurture a culture of inclusive leadership and active listening that encourages everyone's participation. For us, leadership is based on empathy and listening to all members' voices, understanding that mistakes are a natural part of the process and valuing them as opportunities for learning and growth. All of this, combined with our passion for what we do, leads us to deliver products and services of the highest quality.