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A strong international presence and excellent work environment make Serquo the best company for professional development. We are leaders in our sector, and we want the best talent on our team so we can keep meeting the challenges our clients give us, anywhere in the world.

Analista Senior Cobol

  • Cobol

¿Tienes experiencia en medios de pago y te apasiona el mundo financiero y tecnológico? Desde Serquo buscamos incorporar un/a Analista Técnico Cobol para proyecto estable en entorno bancario, con sede en Tres Cantos (Madrid) y modelo de trabajo híbrido.

 📌 ¿Qué harás en tu día a día?

-Análisis técnico y definición de soluciones funcionales.

-Elaboración de documentos de diseño técnico.

-Estimación de esfuerzos y recursos.

-Desarrollo, pruebas integradas y funcionales.

-Implantación y soporte post-producción.

-Interlocución con cliente y soporte a usuarios.

-Evolutivos y correctivos sobre aplicaciones en producción.

  ¿Qué buscamos?

-Experiencia de al menos 5 años como Analista en proyectos de medios de pago.

-Conocimiento profundo de entorno financiero / plataformas bancarias.

-Dominio de Cobol, JCL, DB2.

-Capacidad para transformar documentos funcionales en diseños técnicos.

-Perfil analítico, resolutivo y orientado a cliente.

 📍 Ubicación y modelo de trabajo

📌 Tres Cantos (Madrid) – Modelo híbrido 3 oficina / 2 remoto

 🤝 ¿Qué ofrecemos?

-Salario competitivo alineado con el mercado

-Plan de retribución flexible con beneficios sociales.

-Bolsa de formación de 2000€, para que sigas creciendo profesionalmente.

-Contrato indefinido

-Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

Programador/a Fullstack

  • Fullstack
En SERQUO, buscamos un perfil Fullstack para incorporarse a un proyecto retador dentro del sector bancario.
Entre las funciones del día a día, están: definición y desarrollo de las operativas e integrar tecnologías avanzadas para cumplir con el objetivo de accesibilidad. Evolución tecnológica de los servicios financieros, mejorando la interacción entre los usuarios y cajeros automáticos.
¿QUÉ BUSCAMOS?
– Experiencia de al menos 3 años en desarrollo en backend: Node.js con TypeScript, (API Rest) y en React o vue para Frontend.
– Experiencia en BBDD relacionales.
– Deseable y/o plus, experiencia con gRPC y ProtocolBuffer, Electron, Maven y gradle. ElasticSearch.
– Metodologías AGILE.
¿QUÉ OFRECEMOS?
– Rango salarial según experiencia (negociable).
– Plan de retribución flexible con beneficios sociales.
– Bolsa de formación de 2000€, para que sigas creciendo profesionalmente.
– Modalidad Híbrida (Tres Cantos).
– Horario flexible, con jornada intensiva los viernes y en verano (3 meses de jornada intensiva).
– Contrato indefinido.
Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

Azure Cloud Engineer

  • Azure

Infraestructura / Azure
En SERQUO buscamos un/a Azure Cloud Engineer para un interesante proyecto dentro del sector bancario, en un entorno técnico exigente y con alto grado de autonomía. Participarás en la definición, gestión y optimización de entornos cloud en Azure, con foco en eficiencia, seguridad y costes.

¿QUÉ BUSCAMOS?
– Experiencia sólida en infraestructura y arquitectura cloud sobre Azure (IaaS, PaaS, SaaS).
– Dominio de Terraform (IaC) y scripting con PowerShell o Python.
– Conocimientos de redes (hub-and-spoke), seguridad cloud y sistemas (Windows/Linux).
– Valorable experiencia en BBDD y herramientas como PowerBI.
– Perfil autónomo, proactivo y con visión técnica y de negocio.
– Inglés B2 deseable (no imprescindible).

¿QUÉ OFRECEMOS?
– Salario competitivo y plan de retribución flexible.
– Bolsa de formación de 2.000 €.
– Contrato indefinido.
– Modalidad 100 % remota.

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

 

Administrador/a – Evolutivos SQL

  • SQL
Aplicación interna / Certificaciones TPV
En SERQUO buscamos un perfil técnico con experiencia en desarrollo y administración de aplicaciones internas, para colaborar en un interesante proyecto del sector financiero. Trabajará sobre una aplicación propia ya desarrollada, enfocada a la gestión y mantenimiento de procesos de certificación de TPVs.
¿QUÉ BUSCAMOS?
– Conocimiento en Java y AngularJS (frontend + backend).
– Experiencia en gestión y evolución de bases de datos (SQL, DB2, MySQL).
– Capacidad para realizar análisis de incidencias, mantenimiento correctivo y evolutivo.
– Conocimientos en herramientas como GitLab, Jenkins, Asset, y documentación en Confluence.
– Autonomía, proactividad y capacidad para coordinarse con distintos equipos técnicos.
– Valorable experiencia previa en entornos de certificación y despliegue.
¿QUÉ OFRECEMOS?
– Proyecto estable y de larga duración.
– Modalidad híbrida con flexibilidad (presencialidad variable en zona norte de Madrid).
– Salario competitivo y plan de retribución flexible.
– Bolsa de formación de 2.000 €.
– Contrato indefinido.

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

Backend Developer (Python)

  • Backend
  • Python
En SERQUO, estamos buscando un/a QA Automation para unirse a nuestro equipo de desarrollo y garantizar la calidad y el rendimiento de nuestras aplicaciones a través de pruebas automatizadas.
¿QUÉ BUSCAMOS?
ETL / APIs / Data / Django
En SERQUO buscamos un/a Backend Developer con experiencia sólida en Python, para unirse a un proyecto innovador en el sector tecnológico, enfocado en el tratamiento avanzado de datos, desarrollo de APIs y automatización con IA generativa.
¿QUÉ BUSCAMOS?
– +4 años de experiencia en desarrollo backend con Python.
– Conocimientos sólidos en Pandas, ETLs, APIs REST, y bases de datos SQL/NoSQL (MongoDB).
– Experiencia con GIT, Docker, y testing automatizado.
– Valorable experiencia en Django, Airflow, GCP (BigQuery, VertexAI, Cloud Storage), y metodologías ágiles.
– Nociones de Machine Learning y conocimientos básicos de JavaScript serán un plus.
¿QUÉ OFRECEMOS?
– Proyecto estable con foco en innovación y tratamiento de datos.
– Modalidad híbrida (2 días presenciales – zona norte-oeste de Madrid).
– Contrato indefinido.
– Salario competitivo + plan de retribución flexible.
– Bolsa de formación de 2.000 €.

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

 

Choose how you want to work

We provide our workers with competitive equipment, adapted to each project's needs

We give you the freedom to work with the platform you are most comfortable with (Linux, Windows or Mac).

We provide peripherals that make your job more comfortable: an external screen that measures at least 27", a trackpad, and more.

We adapt to your needs

The most important part of Serquo is its people, which is why we want to make your life easier

Flexible compensation plan that includes restaurant vouchers, nursery vouchers and medical insurance.

Flexible start and end times, and family/work balance measures

Remote work once per week

Shortened workday on Fridays and in summer

Give and receive training

We think being up-to-date is very important. This is why we want you to keep learning and to have a space where you can share everything you know.

You will have at your disposal an economic fund destined exclusively to your training that you can invest in the technical areas, soft skills, languages, events, seminars, meetups or hackathons that interest you the most.

We hold technical talks given by colleagues.

We subsidize relevant events to drive our employees' professional development.

Mentoring

We have the best working environment

We work with a very horizontal hierarchy, where everyone has a voice.

We develop onboarding plans to make it easier for employees to join us.

Team building activities

Community amongst all employees

We create the best working environment possible.

Over the past two years,
the number of women on our team
has grown by 27%.

Over the past three years,
our team has grown by 21%.

86% of our employees' contracts are permanent.

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"What I most like about working at Serquo is that there is a wonderful working environment, and collaborative learning is encouraged."

Angélica. Developer.

"I love the trust they place in each one of us to move the projects forward. What's more, they don't look at just one person when something goes wrong. Rather, as a team, we try to find a solution and use the experience to learn a lesson."

Álvaro. Developer.

"I love that Serquo is part of my professional and personal growth."

Edu. Developer.

"What I like most about Serquo is how they invest in human capital, and the energy they pour both into the projects and into the working environment."

Manuel. Developer.

"I very much appreciate the great collaboration and interaction at a technical level between all the departments."

Alberto. Developer.

Our company culture

Our company culture is aligned with Serquo's brand vision, mission, and values. The key highlights that constitute it are:

Teamwork

We acknowledge that the best results come from teamwork. We encourage the free expression of ideas, trust, mutual respect, and transparent communication in our day-to-day operations, where each team member brings unique skills and perspectives. We believe in positive interdependence, where everyone supports each other to achieve common goals, leveraging individual strengths for the team's benefit.

Diversity

Inclusion and diversity are fundamental to our team's success and the innovation we seek in everything we do. We foster an environment where every individual feels included and valued, recognizing that each person has a unique perspective that enriches us. We continually work to eliminate barriers and create opportunities for everyone to feel an integral part of the company.

Recognition

We promote a culture of recognition that celebrates individual and collective achievements, reinforcing our commitment to our employees' success and well-being. We believe in a culture of positive feedback, not only highlighting areas for improvement but also emphasizing strengths and positive actions.

Self-responsibility

Self-responsibility at Serquo is key to personal growth and organizational success. We value organization and the ability to prioritize responsibilities, encouraging initiative in problem-solving and identifying opportunities.

Follow US

At Serquo, we nurture a culture of inclusive leadership and active listening that encourages everyone's participation. For us, leadership is based on empathy and listening to all members' voices, understanding that mistakes are a natural part of the process and valuing them as opportunities for learning and growth. All of this, combined with our passion for what we do, leads us to deliver products and services of the highest quality.

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