Nos apasiona
nuestro trabajo

¿Y si te unes a una compañía
donde todo es posible?

Somos líderes en
nuestro sector

Nuestra misión es desarrollar y participar en la creación del mejor software posible que simplifique el día a día de nuestros clientes. Lo conseguimos gracias a la motivación, compromiso y capacidad resolutiva de nuestro equipo. Nuestra implicación y experiencia nos permiten la máxima calidad en nuestros desarrollos (metodologías ágiles, testing unitario, TDD, BDD).

Nuestra curiosidad
tecnológica es vocacional

En continua formación, nuestros profesionales investigan y desarrollan las soluciones más innovadoras. Aplicamos la tecnología que mejor se adapta a cada proyecto, desde C, C++ y Java para desarrollos muy próximos a la máquina, a Java 8/11 o NodeJS en arquitecturas datacentric, microservicios o stateless.

Elige cómo quieres trabajar

Entregamos a nuestros trabajadores un equipo competitivo y adaptado a las necesidades de cada proyecto

Te damos libertad para trabajar con la plataforma con la que te sientas más cómodo (Linux, Windows o Mac).

Proporcionamos periféricos que hacen tu trabajo más comodo: pantalla auxiliar de mínimo 27’, trackpad, entre otros.

Nos adaptamos a tus necesidades

Lo más importante en Serquo son las personas, por eso queremos hacerte la vida más fácil

Plan de retribución flexible que incluye cheques restaurante, cheques guardería y seguro médico

Horario flexible, y medidas de conciliación familiar

Teletrabajo

Jornada intensiva los viernes y en verano

Da y recibe formación

Estar actualizado nos parece muy importante, por eso queremos que te sigas formando y dispongas de un espacio en el que puedas compartir todo lo que sabes.

Tendrás a tu disposición una bolsa individual destinada exclusivamente a tu formación que podrás invertir en las áreas técnicas, soft skills, idiomas, eventos, seminarios, meetups o hackathons que más te interese.

Organizamos charlas técnicas impartidas por compañeros.

Subvencionamos eventos relevantes para potenciar el desarrollo profesional de nuestros trabajadores.

Mentoring

Contamos con el mejor clima de trabajo

Trabajamos con una jerarquía muy horizontal, donde todo el mundo tiene voz.

Desarrollamos planes de onboarding para facilitar la incorporación de los empleados.

Actividades de team building

Comunidad entre todos los empleados

Organizamos actividades para cohesionar a nuestro equipo y que el ambiente laboral sea el mejor posible.

Durante los últimos años,
hemos incrementado en un
27% el número de mujeres en
nuestro equipo.

En los últimos tres años,
nuestro equipo ha aumentado
en un 21%.

Somos más de 100 empleados trabajando en Serquo

Los contratos del 86% de nuestros empleados tienen caracter indefinido.

Conoce
al equipo

  • Juanri
  • Jose Antonio
  • Daniel
  • Javier
  • María
  • Daniel
  • Sergio
  • Tacio
  • María Teresa
  • Juan
  • Rafael
  • David
  • David
  • Jhon
  • Kamil
  • Victor
  • Javier
  • Vicente
  • José
  • Rubén
  • Adrià
  • Héctor
  • Carmen
  • Vanessa
  • Antonio
  • Rebeca
  • Rafa
  • Irene
  • Olga
  • David
  • Tomás
  • Javier
  • Daniel
  • José Román
  • Alberto
  • Andrea
  • Lucía
  • Gema
  • Alejandro
  • Ana María
  • Gabriel
  • Ana
  • Azahara
  • Eduardo
  • Efraim
  • Jennifer
  • Javier
  • Matías
  • Jorge
  • Sergio
  • Guillermo
  • Rubén
  • Adrián
  • Jose Luis
  • Carlos
  • Xavier
  • Galia
  • Carlos
  • Mikel
  • Marcos
  • María Ángeles
  • Santi
  • Carlos
  • Pontus
  • Álvaro
  • Neila
  • Jesús
  • Antonio
  • Jose Manuel
  • Daniel
  • Román
  • Jose Antonio
  • Sergio
  • Raquel
  • Rodrigo
  • Sonia
  • Jesús
  • Joaquín
  • Manuel
  • Óscar
  • Victor
  • Cristina
  • Angélica
  • Luis Miguel
  • Luis Miguel
  • Luis
  • Santiago
  • Toni
  • Álvaro
  • Ana
  • Natalia
  • David
  • Jaime
  • Francisco
  • Concepción
  • Patricia
  • Ione
  • Jorge
  • Ángel
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"Lo que más me gusta de trabajar en Serquo es que hay un ambiente de trabajo estupendo y se fomenta el aprendizaje colaborativo."

Angélica. Desarrolladora.

"Me encanta la confianza que depositan en cada uno de nosotros para que los proyectos salgan adelante. Además, no se busca un único responsable cuando algo falla, sino que en equipo se intenta encontrar una solución y se utiliza como aprendizaje."

Álvaro. Desarrollador.

"Me encanta que Serquo forma parte de mi crecimiento profesional y personal."

Edu. Desarrollador.

"Lo que más me gusta de Serquo es la inversión que hacen en capital humano, y el dinamismo que se muestra tanto de cara a los proyectos, como al ambiente de trabajo."

Manuel. Desarrollador.

"Valoro mucho la gran colaboración e interacción a nivel técnico entre todos los departamentos."

Alberto. Desarrollador.

Y a ti, ¿qué te
apasiona?

Una presencia internacional consolidada y un excelente ambiente de trabajo, hacen de Serquo la mejor empresa donde desarrollarse profesionalmente. Líderes en nuestro sector, queremos contar en nuestro equipo con el mejor talento y que esto nos permita seguir dando respuesta a los retos que nos plantean nuestros clientes en cualquier parte del mundo.

Programador Senior Python

  • Python
  • Scrum

Requisitos necesarios

  1. Al menos 6 años de experiencia como programador Python.
  2. Conocimientos avanzados de BBDD relacionales
  3. Conocimientos avanzados de GIT
  4. Conocimientos de MongoDB
  5. Conocimientos de unit testing
  6. Conocimientos de docker
  7. Conocimientos de Pandas

Requisitos deseables

  1. Conocimientos de PySpark
  2. Conocimientos de Google Cloud Platform (en especial de Cloud Storage, Dataproc, VertexAI y BigQuery).
  3. Conocimientos de Airflow
  4. Conocimientos de Javascript
  5. Nociones generales de Machine Learning
  6. Conocimientos de Jira
  7. Conocimientos de SCRUM

Tareas a realizar

  1. Desarrollo de procesos de ETL con Python y Pandas
  2. Conexiones a API de terceros para descargas de datos con Python
  3. Optimización de procesos de ETL
  4. Desarrollos en API hecha en Django
  5. Desarrollo de ETL con PySpark

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

Operador de Sala

  • BBDD
  • Kibana
  • Virtualización

ESTUDIOS DESEABLES RELACIONADOS CON EL PUESTO:

FP Grado Medio o Superior en Informática.

 PERFIL DE CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES:

Experiencia previa de al menos 1 año en Operación de Sistemas de Producción (CPD 24×7).

Conocimientos y experiencia con tecnologías de virtualización como VMWARE.

Conocimientos y experiencia en manejo de herramientas de monitorización.

Conocimientos y experiencia en administración/operación de servidores de aplicaciones (WebSphere Application Server, Websphere Liberty).

Conocimientos y experiencia en administración/operación de entornos Windows, AIX, Linux Red Hat.

Conocimientos en entornos de almacenamiento de datos, cabinas de almacenamiento, etc..

Conocimientos de BBDD, principalmente DB2 LUW aunque también Oracle y Mongo.

Ingles medio hablado (B2).

Herramientas/Entornos requeridos para desempeñar la función:

– Dynatrace

– AIX/Linux/Windows

– Sistemas Virtualizados (VMWARE)

– Herramienta ticketing Service Now o similar

– Tivoli

– Elastic (Kibana)

– Ansible

– Control-M

– Z/OS

– Editran SSDD- IBM Sterling

Conocimientos específicos valorables:

-Conocimientos de redes, TCP/IP y conexiones de comunicaciones.

-Nivel medio de francés hablado y escrito

-Conocimientos en Openshift

-Stratus (Sistema Operativo SVOS)

-JIRA

HABILIDADES

-Actitud proactiva

-Iniciativa en la propuesta de mejoras

-Predisposición y agilidad en la adquisición de nuevos conocimientos (Capacidad de aprendizaje)

-Fácil adaptación al cambio

-Capacidad de trabajar en equipo

-Capacidad de gestionar situaciones críticas como incidencias graves en el servicio

AÑOS DE EXPERIENCIA REQUERIDOS APROX:   Experiencia previa de al menos 1 año en Operación de Sistemas de Producción (CPD 24×7).

Puedes mandarnos un correo a: talent@serquo.com

Perfil Senior Front-end

  • Frontend
  • JavaScript
  • React

Desarrollador Senior de Frontend para mantener y añadir nuevas características a las aplicaciones web incluidas en la plataforma del Cliente, construidas con React + Redux.

Requisito fundamental:
– Experiencia programando en JavaScript, React + Redux, y HTML5 + CSS3.

Requisitos deseables:

– Experiencia en los frameworks de testing: TestNG y Selenium.
– Experiencia con herramientas de desarrollo: Maven y Git.

Se valorará adicionalmente:
– Conocimientos y experiencia en tecnologías y herramientas utilizadas en el desarrollo del Backend de nuestras aplicaciones: Java Platform, Spring Framework, Spring Boot, Servicios Web REST.
– Experiencia con los IDEs: Visual Studio Code e IDEA IntelliJ.

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

Incident Manager

  • Incident Manager

Perfil con habilidades y experiencia en la Gestión de incidencias críticas y entrega de valor al proceso de Gestión de Problemas de al menos 2 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT.

Conoced@r de los procesos de gestión del cambio y gestión de eventos

Disponible para realizar guardias rotativas 24×7 (Team Rotation & 2Level supported)

Técnicos:

    • –  Service Now (al menos 2 años)
    • –  Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging,
    • –  Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo,..)
    • –  Conocimientos de Base de datos (SQL, ETL,..)
    • –  Conocimientos de Openshift V3/V4
    • –  Monitoring tools: DynaTrace, Grafana, Prometheus
    • –  Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Cloud)

Soft Skills:

  • –  Experiencia en la gestión de incidencias/Problemas con múltiples capas tecnológicas y Stakeholders involucrados de al menos 2 años.
  • –  Proactividad
  • –  Compromiso
  • –  Motivad@
  • –  Responsabilidad
  • –  Asertividad: Alto nivel de empatía y enfoque no culpabilizador
  • –  Adaptativ@/Resiliente
  • –  Gestión del estrés
  • –  Multitasking
  • –  Negociador/a
    • –  Excelentes habilidades Comunicativas (Escrito y verbal)
    • –  Focalizado en el servicio al cliente
    • –  Team Player

Metodológicos:

  • –  Agile
  • –  ITIL Foundations V3/V4 (Certificación)

– Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio)

 

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

QA Automatización Senior

  • Python
  • QA

Extremely interested in QA area

–            Excellent communication and verbal skills

–            Creative thinking and exceptional problem solving skills

–            Ability to work in a collaborative environment

–            Worked with QA and Testing tools

–            High Python knowledges level

–            Frontend experience with Selenium

–            Backend experience with python libraries(REST and SOAP)

–            High automation test level

–            Linux and bash scripting experience

–            BDD knowledges (behave, cucumber, etc)

–            DevOps tools (Vagrant, Ansible, Dockers, Virtualenv)

–            Continuous integration experience

–            Git

Experience

–            QA and Testing areas.

–            5+ years of experience as QA Engineer

–            At least 3 years of experience with Python

–            At least 3 years of experience with automatization roles

Main duties & responsibilities

–            Definition of tests.

–            Automation of tests

–            Creation and Maintenance of test plans

–            Attendance at project meetings

Contact us: talent@serquo.com

Cultura de empresa

Nuestra cultura de empresa está alineada con la visión, misión y valores de marca de Serquo. Los puntos destacados que la conforman son:

Foco en el trabajo en equipo

Teamwork

Reconocemos que los mejores resultados provienen del trabajo en equipo. Fomentamos la libre expresión de ideas, la confianza, el respeto mutuo y una comunicación abierta y transparente en nuestro día a día, donde cada miembro del equipo aporta habilidades y perspectivas únicas. Creemos en la interdependencia positiva, donde todos se apoyan mutuamente para alcanzar objetivos comunes y se aprovechan las fortalezas individuales para el beneficio del equipo.

Entorno de inclusion

Diversity

La inclusión y la diversidad son fundamentales para el éxito de nuestro equipo y para la innovación que buscamos en todo lo que hacemos. Fomentamos un entorno en el que cada individuo se sienta incluido y valorado y reconocemos que cada persona tiene una perspectiva única que nos enriquece. Trabajamos constantemente para eliminar barreras y crear oportunidades para que todos se sientan parte integral de la empresa.

Cultura del feedback positivo

Recognition

Fomentamos una cultura de reconocimiento que celebra los logros individuales y colectivos, y que refuerza nuestro compromiso con el éxito y el bienestar de nuestros empleados. Creemos en la cultura de feedback positivo, donde no solo se señalan áreas de mejora, sino también se resaltan los puntos fuertes y las acciones positivas.

Creemos en tu responsabilidad

Self-responsibility

La autorresponsabilidad en Serquo es clave para el crecimiento personal y el éxito organizacional. Valoramos la organización y la capacidad de priorizar responsabilidades y fomentamos la toma de iniciativa en la resolución de problemas y la identificación de oportunidades.

Liderazgo

Follow US

En Serquo cultivamos una cultura de liderazgo inclusivo y escucha activa que fomenta la participación de todos. Para nosotros liderar se basa en empatizar y escuchar las voces de todos los miembros, comprendiendo que los errores son una parte natural del proceso y valorándolos como oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Todo ello junto con la pasión por lo que hacemos nos lleva a ofrecer productos y servicios de máxima calidad.

Además de
programar...