Nos apasiona
nuestro trabajo
¿Y si te unes a una compañía
donde todo es posible?
Somos líderes en
nuestro sector
Nuestra misión es desarrollar y participar en la creación del mejor software posible que simplifique el día a día de nuestros clientes. Lo conseguimos gracias a la motivación, compromiso y capacidad resolutiva de nuestro equipo. Nuestra implicación y experiencia nos permiten la máxima calidad en nuestros desarrollos (metodologías ágiles, testing unitario, TDD, BDD).
Nuestra curiosidad
tecnológica es vocacional
En continua formación, nuestros profesionales investigan y desarrollan las soluciones más innovadoras. Aplicamos la tecnología que mejor se adapta a cada proyecto, desde C, C++ y Java para desarrollos muy próximos a la máquina, a Java 8/11 o NodeJS en arquitecturas datacentric, microservicios o stateless.
Elige cómo quieres trabajar
Entregamos a nuestros trabajadores un equipo competitivo y adaptado a las necesidades de cada proyecto
Te damos libertad para trabajar con la plataforma con la que te sientas más cómodo (Linux, Windows o Mac).
Proporcionamos periféricos que hacen tu trabajo más comodo: pantalla auxiliar de mínimo 27’, trackpad, entre otros.
Nos adaptamos a tus necesidades
Lo más importante en Serquo son las personas, por eso queremos hacerte la vida más fácil
Plan de retribución flexible que incluye cheques restaurante, cheques guardería y seguro médico
Horario flexible, y medidas de conciliación familiar
Teletrabajo
Jornada intensiva los viernes y en verano
Da y recibe formación
Estar actualizado nos parece muy importante, por eso queremos que te sigas formando y dispongas de un espacio en el que puedas compartir todo lo que sabes.
Tendrás a tu disposición una bolsa individual destinada exclusivamente a tu formación que podrás invertir en las áreas técnicas, soft skills, idiomas, eventos, seminarios, meetups o hackathons que más te interese.
Organizamos charlas técnicas impartidas por compañeros.
Subvencionamos eventos relevantes para potenciar el desarrollo profesional de nuestros trabajadores.
Mentoring
Contamos con el mejor clima de trabajo
Trabajamos con una jerarquía muy horizontal, donde todo el mundo tiene voz.
Desarrollamos planes de onboarding para facilitar la incorporación de los empleados.
Actividades de team building
Comunidad entre todos los empleados
Organizamos actividades para cohesionar a nuestro equipo y que el ambiente laboral sea el mejor posible.

Durante los últimos años,
hemos incrementado en un
27% el número de mujeres en
nuestro equipo.
En los últimos tres años,
nuestro equipo ha aumentado
en un 21%.
Somos más de 100 empleados trabajando en Serquo
Los contratos del 86% de nuestros empleados tienen caracter indefinido.
Conoce
al equipo
- Héctor
- Samai
- Carmen
- Vanessa
- Sergio
- Antonio
- Rebeca
- Jason
- Manuel
- Sergio
- Rafa
- Irene
- Olga
- David
- Tomás
- Javier
- Daniel
- José Román
- Josevi
- Ignacio
- Alberto
- Andrea
- Lucía
- Gema
- Alejandro
- Victoria
- Ana María
- Gabriel
- Emmanuel
- Ana
- David
- Azahara
- Eduardo
- Efraim
- Jennifer
- Javier
- Matías
- Jorge
- Sergio
- Guillermo
- Rubén
- Adrián
- Jose Luis
- Carlos
- Xavier
- Galia
- Carlos
- Marcos
- María Ángeles
- Santi
- Carlos
- Pontus
- Álvaro
- Neila
- Jesús
- Adrián
- Antonio
- Jose Manuel
- Daniel
- Román
- Jose Antonio
- Sergio
- Raquel
- David
- Rodrigo
- Sonia
- Jesús
- Joaquín
- Manuel
- Óscar
- Victor
- Cristina
- Angélica
- Luis Miguel
- Luis Miguel
- Carlos
- Luis
- Santiago
- Toni
- Álvaro
- Ana
- Juan
- Miguel
- Natalia
- David
- Antonio
- Jaime
- Francisco
- Concepción
- Patricia
- Ione
- Jorge
- Ángel
"Lo que más me gusta de trabajar en Serquo es que hay un ambiente de trabajo estupendo y se fomenta el aprendizaje colaborativo."
"Me encanta la confianza que depositan en cada uno de nosotros para que los proyectos salgan adelante. Además, no se busca un único responsable cuando algo falla, sino que en equipo se intenta encontrar una solución y se utiliza como aprendizaje."
"Me encanta que Serquo forma parte de mi crecimiento profesional y personal."
"Lo que más me gusta de Serquo es la inversión que hacen en capital humano, y el dinamismo que se muestra tanto de cara a los proyectos, como al ambiente de trabajo."
"Valoro mucho la gran colaboración e interacción a nivel técnico entre todos los departamentos."
Y a ti, ¿qué te
apasiona?
Una presencia internacional consolidada y un excelente ambiente de trabajo, hacen de Serquo la mejor empresa donde desarrollarse profesionalmente. Líderes en nuestro sector, queremos contar en nuestro equipo con el mejor talento y que esto nos permita seguir dando respuesta a los retos que nos plantean nuestros clientes en cualquier parte del mundo.
Backend Python
- Backend
- Python
Requisitos obligatorios:
-Mínimo de 5 años de experiencia como desarrollador.
-Mínimo de 3 años de experiencia con Python.
-Conocimientos básicos de SQL.
-Experiencia básica utilizando bases de datos.
-Experiencia básica escribiendo test unitarios.
-Conocimientos básicos de OOP: conocer herencia y composición, saber decir las diferencias entre ambos.
-Conocimientos básicos de patrones de diseños: Command, Singleton, Factory method.
Requisitos deseables:
-Conocer los principios SOLID y cómo aplicarlos.
-Experiencia aplicando patrones de diseño.
-Experiencia como Data Engineer.
-Experiencia con Pandas y Numpy.
-Experiencia con MongoDB.
Puedes escribirnos al siguiente email: talent@serquo.com
Senior Back-end
- Backend
- Senior
-Perfil con experiencia solida en todo el ciclo de vida de un proyecto.
-Capacidad para plantear nuevas mejoras dentro de los proyectos.
-Experiencia en Principios Solid
-Experiencia con Diseño de Patrones y de Arquitectura
-Experiencia con Microservicios, Spring boot y Java.
-Experiencia de Base de datos relacionales y no relacionales.
El stack tecnológico es con Java 11, Springboot 2 el proyecto está en Azure.
100% Teletrabajo.
Puedes contactarnos en: talent@serquo.com
Platform Engineer
- Platform Engineer
Activities:
A platform engineer is responsible for designing, developing, and maintaining the infrastructure and platform on which applications and services are run. We currently deploy some Kubernetes clusters on Azure and the platform offers a set of transversal features (monitoring, alerting, auditing, service mesh, etc) for the services that run on top of it.
-Developing and evolving the platform, including integration of new services and observability tools (e.g. migrate to Prometheus operator)
-Implementing tools to manage the platform’s lifecycle (e.g. support for blue-green deployments)
-Creating and supporting applications and utilities for continuous integration, support, and operations (e.g. a small utility to obtain statistics on the runtime of Big Data algorithms running on the platform).
-Troubleshooting and resolving issues in development and integration environments.
-Automating processes for quality assurance and improving the platform’s CI.
Experience:
-2+ years experience
-Shell scripting and Python (or another programming language).
-Docker and Kubernetes ecosystem.
-Knowledge of technologies, infrastructure, and security in cloud environments (AWS, GCP, or preferably Azure).
-Knowledge of Linux machine administration.
-Knowledge of networking (TCP/IP) and communication protocols between services (HTTP/REST) is valuable.
-Experience with configuration and deployment automation tools such as Ansible or Terraform.
-(optional) Experience with database administration and operation.
-(optional Experience with systems that process large volumes of data (on the order of PB)
Skills y competencies:
-Be able to keep calm when a production environment is on fire.
-Communication: Being able to clearly communicate ideas and technical concepts to both technical and non-technical stakeholders.
-Fluency in English and Spanish, including the ability to read and write documentation and attend technical meetings in either language.
-A positive mindset and a commitment to continuous improvement.
-Strong desire to adhere to best practices in software development and a need to leave well-structured code in your tracks.
Contact us: talent@serquo.com
Fullstack Senior
- Fullstack
- Senior
– Definición e implementación de la arquitectura de componentes.
– Diseño y desarrollo de funcionalidades orientadas al usuario utilizando tecnologías React.js y Typescript.
– Creación y mantenimiento lógico de backend usando lenguajes como Java o Kotlin.
– Generación de código de calidad, mejora del existente y colaborar o revisar código de otros compañeros cuando sea necesario.
Requerimientos:
-Construcción de aplicaciones web usando tecnologías Javascript/Typescript y usando el framework React.js.
-Diseño y consumo de APIs REST.
-Bases de datos relacionales (MySQL) y no relacionales (MongoDB, ElasticSearch).
-Sistema de control de versiones GIT y conocimiento del uso de Github.
Puedes contactarnos en: talent@serquo.com
Incident Manager
- Incident Manager
- Java
- Spring Framework
Requerimientos:
Perfil con habilidades y experiencia en la Gestión de incidencias críticas y entrega de valor al proceso de Gestión de Problemas de al menos 2 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT.
Conocedor/@ de los procesos de gestión del cambio y gestión de eventos
Disponible para realizar guardias rotativas 24×7 (Team Rotation & 2Level supported)
Técnicos:
– Service Now (al menos 2 años)
– Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging,
– Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo,..)
– Conocimientos de Base de datos (SQL, ETL,..)
– Conocimientos de Openshift V3/V4
– Monitoring tools: DynaTrace, Grafana, Prometheus
– Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Cloud)
Soft Skills:
– Experiencia en la gestión de incidencias/Problemas con múltiples capas tecnológicas y
Stakeholders involucrados de al menos 2 años.
– Proactividad
– Compromiso
– Motivad@
– Responsabilidad
– Asertividad: Alto nivel de empatía y enfoque no culpabilizador
– Adaptativ@/Resiliente
– Gestión del estrés
– Multitasking
– Negociador/a
– Excelentes habilidades Comunicativas (Escrito y verbal)
– Focalizado en el servicio al cliente
– Team Player
Metodológicos:
– Agile
– ITIL Foundations V3/V4 (Certificación)
Idiomáticos:
– Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio)
Puedes mandarnos un correo a: talent@serquo.com