Somos líderes en
nuestro sector
Nuestra misión es desarrollar y participar en la creación del mejor software posible que simplifique el día a día de nuestros clientes. Lo conseguimos gracias a la motivación, compromiso y capacidad resolutiva de nuestro equipo. Nuestra implicación y experiencia nos permiten la máxima calidad en nuestros desarrollos (metodologías ágiles, testing unitario, TDD, BDD).
Nuestra curiosidad
tecnológica es vocacional
En continua formación, nuestros profesionales investigan y desarrollan las soluciones más innovadoras. Aplicamos la tecnología que mejor se adapta a cada proyecto, desde C, C++ y Java para desarrollos muy próximos a la máquina, a Java 8/11 o NodeJS en arquitecturas datacentric, microservicios o stateless.
Elige cómo quieres trabajar
Entregamos a nuestros trabajadores un equipo competitivo y adaptado a las necesidades de cada proyecto
Te damos libertad para trabajar con la plataforma con la que te sientas más cómodo (Linux, Windows o Mac).
Proporcionamos periféricos que hacen tu trabajo más comodo: pantalla auxiliar de mínimo 27’, trackpad, entre otros.
Nos adaptamos a tus necesidades
Lo más importante en Serquo son las personas, por eso queremos hacerte la vida más fácil
Plan de retribución flexible que incluye cheques restaurante, cheques guardería y seguro médico
Horario flexible, y medidas de conciliación familiar
Teletrabajo
Jornada intensiva los viernes y en verano
Da y recibe información
Estar actualizado nos parece muy importante, por eso queremos que te sigas formando y dispongas de un espacio en el que puedas compartir todo lo que sabes.
Ofrecemos formación subvencionada de cursos propuestos por el empleado (técnica, soft skills, idiomas).
Organizamos charlas técnicas impartidas por compañeros.
Subvencionamos eventos relevantes para potenciar el desarrollo profesional de nuestros trabajadores.
Mentoring
Contamos con el mejor clima de trabajo
Trabajamos con una jerarquía muy horizontal, donde todo el mundo tiene voz.
Desarrollamos planes de onboarding para facilitar la incorporación de los empleados.
Actividades de team building
Comunidad entre todos los empleados
Organizamos actividades para cohesionar a nuestro equipo y que el ambiente laboral sea el mejor posible.
Durante los últimos años,
hemos incrementado en un
27% el número de mujeres en
nuestro equipo.
En los últimos tres años,
nuestro equipo ha aumentado
en un 21%.
Los contratos del 86% de nuestros empleados tienen caracter indefinido.
Conoce
al equipo
- Eladio
- Rubén
- Abraham
- Adrián
- Jose Luis
- Carlos
- Xavier
- Galia
- Marcos
- María Ángeles
- Araceli
- Pontus
- Jaime
- Carlos
- Jesús
- Álvaro
- Neila
- Jesús
- Adrián
- Antonio
- Jose Manuel
- Daniel
- Román
- Alberto
- Luis Carlos
- Álvaro
- Jose Antonio
- Luis Miguel
- Sergio
- Raquel
- David
- Rodrigo
- Pablo
- Sonia
- Jesús
- Raúl
- Manuel
- Juan
- Joaquín
- Óscar
- Victor
- Cristina
- Nuria
- Angélica
- Luis Miguel
- Sergio
- Luis Miguel
- Carlos
- Alberto
- Luis
- Santiago
- Dani
- Toni
- Álvaro
- Ana
- Juan
- Miguel
- Natalia
- Cosmin
- León
- David
- Antonio
- Omar
- Javier
- Miguel
- Jaime
- Ángel
- Francisco
- Concepción
- Santi
- Alberto
- Jorge
- Diego
- Patricia
- Lidia
- Ione
- Libertad
- Miguel
- Jorge
- Ángel
"Lo que más me gusta de trabajar en Serquo es que hay un ambiente de trabajo estupendo y se fomenta el aprendizaje colaborativo."
"Me encanta la confianza que depositan en cada uno de nosotros para que los proyectos salgan adelante. Además, no se busca un único responsable cuando algo falla, sino que en equipo se intenta encontrar una solución y se utiliza como aprendizaje."
"Me encanta que Serquo forma parte de mi crecimiento profesional y personal."
"Lo que más me gusta de Serquo es la inversión que hacen en capital humano, y el dinamismo que se muestra tanto de cara a los proyectos, como al ambiente de trabajo."
"Valoro mucho la gran colaboración e interacción a nivel técnico entre todos los departamentos."
Y a ti, ¿qué te
apasiona?
Una presencia internacional consolidada y un excelente ambiente de trabajo, hacen de Serquo la mejor empresa donde desarrollarse profesionalmente. Líderes en nuestro sector, queremos contar en nuestro equipo con el mejor talento y que esto nos permita seguir dando respuesta a los retos que nos plantean nuestros clientes en cualquier parte del mundo.
Programador/a Senior Android
- Android
- Java
Buscamos para uno de nuestros principales clientes del sector Banca y concretamente para su Área de grandes proyectos de Movilidad:
- Experiencia de al menos 5 años desarrollando aplicaciones para móviles con Android y Kotlin.
- Experiencia trabajando con metodologías Ágiles (Scrum)
- Experiencia mínima de al menos 2 años con lenguaje Kotlin.
- Conocimiento del ecosistema Android AOSP y Android full-stack (application/activities/fragments life cycle, background tasks, inter-intra communication mechanisms, push notifications)
- Control de versiones, GIT
- Herramientas de integración continua (Jenkins, Sonar)
También puedes escribirnos directamente al siguiente email: talent@serquo.com
Arquitecto JavaScript
- JavaScript
Buscamos para uno de nuestros principales clientes del sector Banca y concretamente para su Área de grandes proyectos de Movilidad:
Requisitos:
- Grado en Ingeniería Informática.
- Mínimo 3 años de experiencia como Arquitecto de Javascript.
- Stack tecnológico: JavaScript, GIT.
- Experiencia metodología Agile.
Funciones:
- Análisis, diseño e implementación de los componentes de la Arquitectura.
- Investigación de soluciones y herramientas de Arquitectura de desarrollo, ejecución y despliegue.
- Propuesta de soluciones a necesidades técnicas complejas.
- Soporte y tutela técnica-tecnológica a los equipos de desarrollo (Programadores y Analistas)
- Acompañamiento para el inicio de nuevos proyectos.
También puedes escribirnos directamente al siguiente email: talent@serquo.com
Analista de Ciberseguridad
- Ciberseguridad
Misión principal
- Garantizar una adecuada implantación de las medidas técnicas de seguridad en el área de Transformación y Tecnología.
- Seguridad en el ciclo de vida completo de los proyectos (sSDLC).
- Gestión de la operación de la seguridad de la compañía.
- Implantación y despliegue de nuevas soluciones tecnológicas en materia de seguridad.
- Colaboración proactiva en la respuesta ante incidentes de ciberseguridad.
Funciones Responsabilidades:
- Definición de requisitos de seguridad en proyectos IT.
- Ejecución y coordinación de auditorías técnicas y test de intrusión.
- Gestión de vulnerabilidades. Administración de herramientas de escaneo de vulnerabilidades (Qualys).
- Gestión de vulnerabilidades de código fuente. Administración de herramientas de revisión de código fuente (Fortify, Kiuwan, etc)
- Documentación: Generación de procedimientos y documentación técnica de seguridad.
- Gestión y resolución de incidentes de seguridad.
- Administración de elementos de seguridad: WAF, AntiSpam, DLP, AV, MDM, y otros.
Perfil del Puesto
- Ingeniero en Informática y/o Telecomunicaciones.
- Al menos 5 años de experiencia en las funciones descritas.
- Conocimientos avanzados en Hacking Ético y Pentesting.
- Conocimientos en seguridad de arquitecturas Cloud (PaaS, IaaS, SaaS)
- Conocimientos en seguridad de arquitecturas orientadas a microservicios.
- Conocimientos de seguridad en el ciclo de vida de desarrollo de SW y SecDevOps.
- Conocimientos en herramientas de gestión de vulnerabilidades.
- Conocimientos en herramientas de seguridad perimetral.
- Valorable certificaciones oficiales en el ámbito de la ciberseguridad (OSCP, CEH, GIAC, CISP)
- Valorable certificaciones oficiales de seguridad en entornos Cloud (CCSP, CCSK, CCSS, SANS – SEC524)
También puedes escribirnos directamente al siguiente email: talent@serquo.com
DevOps
- Operaciones
Serás responsable de todas las operaciones de una manera proactiva (Despliegues, Monitorización, Solución de Incidencias, Gestión de SLA/OLA, Servicio de Gestión de las Capacidades, Servicios de Gestión de Incidentes…
–Creación y Mantenimiento de los procesos de construcción de Integración Continua (CI), completamente automatizados, para las diferentes tecnologías utilizadas por sus servicios. Responsable de asegurar la visión y la implementación la Integración Continúa que efectivamente garantiza la visibilidad del proyecto y los informes para medir la producción.
–Implementación de la automatización de procesos operacionales.
–Mentoring, Orientación, Formación y soporte para la resolución de incidentes.
–Identificación de oportunidades para la automatización y mejoras de arquitectura.
–Mejorar el entorno y equipo DevOps con iniciativas técnicas.
–Conocimiento de buenas prácticas en el ciclo de vida del desarrollo de Software.
–Requerimientos técnicos mínimos:
- Linux, Windows Server
- AWS, Azure y/o Google Cloud Platform
- Scripting: Batch, powershell, Bash, Python…
- Dockers, Jenkins, Ansible, Kubernetes
…No dejes de ponerte en contacto con nosotros. ¡Nos encantará conocerte!
También puedes escribirnos directamente al siguiente email: talent@serquo.com
Hacking ético / Pentester
- Hacking
Buscamos para nuestro equipo un Hacker ético con titulación Universitaria Superior en Informática y/o Telecomunicaciones, con al menos una certificación relacionada con sector Ciberseguridad (CEH, CIA, OSCP…) y experiencia de al menos 3 años trabajando con:
— Análisis de vulnerabilidades.
— Entorno JEE, WebSphere.
— Pruebas de intrusión equipos.
— Pruebas de penetración caja blanca.
— Comunicaciones y servidores
— Experiencia en ciberseguridad como Hacker ético.
Valoramos positivamente la experiencia en ponencias o impartición de actividades formativas dentro del sector Ciberseguridad.
También puedes escribirnos directamente al siguiente email: talent@serquo.com
