Tareas a realizar.
*Jefatura de Proyectos
*Gestor de Inversión (PPM, Jira, etc).
*Labores de Product Management
*Elaboración de Requisitos de negocio y de producto.
*Soporte a negocio.
*Soporte a incidencias.
*Ejecución del plan de producto diseñado.
Perfil.
*Aparte de los perfiles académicos habituales
*Alto nivel de Inglés.
*Preferiblemente JP Junior o en su defecto AF con años de experiencia en este puesto y que hayan comenzado a realizar en algún momento labores de JP.
*Los requisitos de negocio que elaboramos en el equipo son extendidos y con cierto grado de detalle, por lo que nos interesan perfiles que no lleven desconectados de ciertos detalles técnicos mucho tiempo.
*Las tareas de soporte a negocio requieren, además de conocer el producto (evidentemente para esto recibirán la formación correspondiente) de experiencia en el soporte a usuarios, entender la necesidad y el problema del usuario e intentar responder con agilidad.
*Necesitamos gente que persiga los temas, con iniciativa y responsabilidad. Gente que una vez recibida la tarea sea capaz de desarrollarla de forma autónoma.
*En el contacto diario con negocio debe ser capaz de detectar necesidades para incorporarlas al backlog del producto con la mayor celeridad posible y que nos podamos anticipar a negocio en la resolución de sus necesidades.
*Gente capaz de realizar el diseño de la solución desde el alto nivel, pero siendo capaz de aterrizarlo a la realidad del producto y relacionando los diversos aspectos a tener en cuenta.
*Sería deseable experiencia en el mundo del Marketing promocional (Cuponing, ofertas, promociones, etc)
*El punto anterior sería deseable complementarlo con experiencia en el sector de distribución, bien desde el punto de vista de un retailer o de los proveedores.
*Personas con experiencia previa en ECI también tiene su valor añadido. Gente con conocimientos de ciertos conceptos ECI (Codificación, precios, mundo web, etc).
El trabajo a realizar es de campo, con mucho detalle, no realizamos mega-proyectos, trabajamos en base a iniciativas pequeñas, cortas temporalmente con equipos reducidos, pero que aporten valor a negocio desde los primeros momentos, por eso no se trata de incorporar personas con mega-titulaciones en direcciones de proyectos complejos donde se requieren grandes estructuras jerarquicas y organizativas, aquí la relación es directa entre el JP o PO y los equipos técnicos de detalle.
Por lo que respecta al mundo del Agile, nos interesa más personas con la filosofía Agile que personas con certificaciones y titulaciones en todas las ceremonias y roles de Agile.
Puedes escribirnos al siguiente email: talent@serquo.com
