Nos apasiona
nuestro trabajo

¿Y si te unes a una compañía
donde todo es posible?

Elige cómo quieres trabajar

Entregamos a nuestros trabajadores un equipo competitivo y adaptado a las necesidades de cada proyecto

Te damos libertad para trabajar con la plataforma con la que te sientas más cómodo (Linux, Windows o Mac).

Proporcionamos periféricos que hacen tu trabajo más comodo: pantalla auxiliar de mínimo 27’, trackpad, entre otros.

Nos adaptamos a tus necesidades

Lo más importante en Serquo son las personas, por eso queremos hacerte la vida más fácil

Plan de retribución flexible que incluye cheques restaurante, cheques guardería y seguro médico

Horario flexible, y medidas de conciliación familiar

Teletrabajo

Jornada intensiva los viernes y en verano

Da y recibe formación

Estar actualizado nos parece muy importante, por eso queremos que te sigas formando y dispongas de un espacio en el que puedas compartir todo lo que sabes.

Tendrás a tu disposición una bolsa individual destinada exclusivamente a tu formación que podrás invertir en las áreas técnicas, soft skills, idiomas, eventos, seminarios, meetups o hackathons que más te interese.

Organizamos charlas técnicas impartidas por compañeros.

Subvencionamos eventos relevantes para potenciar el desarrollo profesional de nuestros trabajadores.

Mentoring

Contamos con el mejor clima de trabajo

Trabajamos con una jerarquía muy horizontal, donde todo el mundo tiene voz.

Desarrollamos planes de onboarding para facilitar la incorporación de los empleados.

Actividades de team building

Comunidad entre todos los empleados

Organizamos actividades para cohesionar a nuestro equipo y que el ambiente laboral sea el mejor posible.

Durante los últimos años,
hemos incrementado en un
27% el número de mujeres en
nuestro equipo.

En los últimos tres años,
nuestro equipo ha aumentado
en un 21%.

Somos más de 100 empleados trabajando en Serquo

Los contratos del 86% de nuestros empleados tienen caracter indefinido.

Conoce
al equipo

  • Aitor
  • Yimy
  • Diego
  • Mariana
  • Elena
  • Rodrigo
  • Lisbeth
  • Sarai
  • Javier
  • Carlos
  • Alvaro
  • Antonio
  • Miguel
  • Andrés
  • Hilario
  • Juanri
  • Guillermo
  • Daniel
  • Jose Antonio
  • Javier
  • María
  • Daniel
  • Tacio
  • María Teresa
  • Sergio
  • Juan
  • Rafael
  • David
  • David
  • Jhon
  • Kamil
  • Victor
  • Javier
  • Vicente
  • José
  • Rubén
  • Adrià
  • Carmen
  • Vanessa
  • Rebeca
  • Irene
  • Olga
  • David
  • Tomás
  • Javier
  • Daniel
  • José Román
  • Alberto
  • Andrea
  • Lucía
  • Gema
  • Alejandro
  • Ana María
  • Gabriel
  • Ana
  • Azahara
  • Eduardo
  • Efraim
  • Jennifer
  • Javier
  • Matías
  • Jorge
  • Sergio
  • Guillermo
  • Adrián
  • Jose Luis
  • Carlos
  • Xavier
  • Galia
  • Carlos
  • Mikel
  • Marcos
  • María Ángeles
  • Santi
  • Carlos
  • Pontus
  • Álvaro
  • Neila
  • Jesús
  • Antonio
  • Jose Manuel
  • Daniel
  • Román
  • Jose Antonio
  • Sergio
  • Raquel
  • Rodrigo
  • Sonia
  • Jesús
  • Joaquín
  • Manuel
  • Óscar
  • Victor
  • Angélica
  • Luis Miguel
  • Luis Miguel
  • Luis
  • Toni
  • Álvaro
  • Ana
  • Natalia
  • David
  • Jaime
  • Francisco
  • Concepción
  • Patricia
  • Ione
  • Jorge
  • Ángel
Serquo member thumbnail

"Lo que más me gusta de trabajar en Serquo es que hay un ambiente de trabajo estupendo y se fomenta el aprendizaje colaborativo."

Angélica. Desarrolladora.

"Me encanta la confianza que depositan en cada uno de nosotros para que los proyectos salgan adelante. Además, no se busca un único responsable cuando algo falla, sino que en equipo se intenta encontrar una solución y se utiliza como aprendizaje."

Álvaro. Desarrollador.

"Me encanta que Serquo forma parte de mi crecimiento profesional y personal."

Edu. Desarrollador.

"Lo que más me gusta de Serquo es la inversión que hacen en capital humano, y el dinamismo que se muestra tanto de cara a los proyectos, como al ambiente de trabajo."

Manuel. Desarrollador.

"Valoro mucho la gran colaboración e interacción a nivel técnico entre todos los departamentos."

Alberto. Desarrollador.

Y a ti, ¿qué te
apasiona?

Una presencia internacional consolidada y un excelente ambiente de trabajo, hacen de Serquo la mejor empresa donde desarrollarse profesionalmente. Líderes en nuestro sector, queremos contar en nuestro equipo con el mejor talento y que esto nos permita seguir dando respuesta a los retos que nos plantean nuestros clientes en cualquier parte del mundo.

Desarrollador JAVA de aplicación de ATMs

  • Java
  • Spring

Buscamos perfil de Programador Senior con experiencia en aplicaciones de cajeros automáticos.

-Imprescindible experiencia en Java y XFS.

-Deseable experiencia con JavaScript.

-Proyecto estable del sector bancario.

talent@serquo.com

Perfil Senior Front-end

  • Angular
  • Frontend

Experiencia con JavaScript nativo (no sólo especialistas en frameworks).

Conocimiento avanzado de GIT.

Conocimiento de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban, XP…)

Experiencia en el uso de patrones de diseño y Clean Code.

Deseable:

    • Conocimiento herramientas integración continua (Bamboo, Jenkins, etc.)
    • Conocimientos de testing automático.
    • Conocimientos en frameworks (React, Vue, Angular)

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

QA Automation Senior

  • QA
Experiencia de al menos 3 años en automatización de pruebas con:
       -Selenium
        -Python
       -REST and SOAP
       -BDD
       -Dockers
Funciones:
        -Diseño de pruebas
       – Automatización de los tests
        -Ejecución de tests manuales y automáticos y su posterior seguimiento
        -Apertura, definición, seguimiento y cierre de bugs
        -Creación y mantenimiento de Testplans
        -Creación y reportes de los resultados de las pruebas
Proyecto estable en modalidad 100% remota

Puedes mandarnos un correo a: talent@serquo.com

Perfil JAVA SpringBoot Developer

  • Java
  • Spring
Al menos 3 años de experiencia en:
-Java
-SpringBoot
-Microservicios
Conocimientos Adicionales:
-Principios SOLID
-Patrones de diseño
Testing unitario muy deseable, TDD valorable.
Imprescindible inglés medio-alto (B2+)
Proyecto estable en modalidad 100% remoto

Puedes contactarnos en: talent@serquo.com

Analista Programador SPARK

  • Spark
Al menos 3 años de experiencia en:
– Spark 2
– HDFS
– Kafka
– Impala
– Java
– Scala
– Metodologías Agile y sistemas de Integración Continua (Jira, Confluence,Git, Sonar, Jenkins)
Valorable:
– Python
– Kudu
– NiFi
– Conocimiento Streaming

Funciones:
– Participación en la evolución y desarrollo de las herramientas utilizando IA y Big Data.
– Análisis y definición de requerimientos.
– Desarrollo de nuevas soluciones y creación de nuevas aplicaciones.
– Mantenimiento y optimización de aplicaciones del servicio.
– Seguimiento de los planes de proyectos de cara a la consecución de objetivos.

Proyecto de duración determinada, en modalidad 100% remota. Opción freelance.

talent@serquo.com

Cultura de empresa

Nuestra cultura de empresa está alineada con la visión, misión y valores de marca de Serquo. Los puntos destacados que la conforman son:

Foco en el trabajo en equipo

Teamwork

Reconocemos que los mejores resultados provienen del trabajo en equipo. Fomentamos la libre expresión de ideas, la confianza, el respeto mutuo y una comunicación abierta y transparente en nuestro día a día, donde cada miembro del equipo aporta habilidades y perspectivas únicas. Creemos en la interdependencia positiva, donde todos se apoyan mutuamente para alcanzar objetivos comunes y se aprovechan las fortalezas individuales para el beneficio del equipo.

Entorno de inclusion

Diversity

La inclusión y la diversidad son fundamentales para el éxito de nuestro equipo y para la innovación que buscamos en todo lo que hacemos. Fomentamos un entorno en el que cada individuo se sienta incluido y valorado y reconocemos que cada persona tiene una perspectiva única que nos enriquece. Trabajamos constantemente para eliminar barreras y crear oportunidades para que todos se sientan parte integral de la empresa.

Cultura del feedback positivo

Recognition

Fomentamos una cultura de reconocimiento que celebra los logros individuales y colectivos, y que refuerza nuestro compromiso con el éxito y el bienestar de nuestros empleados. Creemos en la cultura de feedback positivo, donde no solo se señalan áreas de mejora, sino también se resaltan los puntos fuertes y las acciones positivas.

Creemos en tu responsabilidad

Self-responsibility

La autorresponsabilidad en Serquo es clave para el crecimiento personal y el éxito organizacional. Valoramos la organización y la capacidad de priorizar responsabilidades y fomentamos la toma de iniciativa en la resolución de problemas y la identificación de oportunidades.

Liderazgo

Follow US

En Serquo cultivamos una cultura de liderazgo inclusivo y escucha activa que fomenta la participación de todos. Para nosotros liderar se basa en empatizar y escuchar las voces de todos los miembros, comprendiendo que los errores son una parte natural del proceso y valorándolos como oportunidades de aprendizaje y crecimiento. Todo ello junto con la pasión por lo que hacemos nos lleva a ofrecer productos y servicios de máxima calidad.