Somos líderes en
nuestro sector
Nuestra misión es desarrollar y participar en la creación del mejor software posible que simplifique el día a día de nuestros clientes. Lo conseguimos gracias a la motivación, compromiso y capacidad resolutiva de nuestro equipo. Nuestra implicación y experiencia nos permiten la máxima calidad en nuestros desarrollos (metodologías ágiles, testing unitario, TDD, BDD).
Nuestra curiosidad
tecnológica es vocacional
En continua formación, nuestros profesionales investigan y desarrollan las soluciones más innovadoras. Aplicamos la tecnología que mejor se adapta a cada proyecto, desde C, C++ y Java para desarrollos muy próximos a la máquina, a Java 8/11 o NodeJS en arquitecturas datacentric, microservicios o stateless.
Elige cómo quieres trabajar
Entregamos a nuestros trabajadores un equipo competitivo y adaptado a las necesidades de cada proyecto
Te damos libertad para trabajar con la plataforma con la que te sientas más cómodo (Linux, Windows o Mac).
Proporcionamos periféricos que hacen tu trabajo más comodo: pantalla auxiliar de mínimo 27’, trackpad, entre otros.
Nos adaptamos a tus necesidades
Lo más importante en Serquo son las personas, por eso queremos hacerte la vida más fácil
Plan de retribución flexible que incluye cheques restaurante, cheques guardería y seguro médico
Horario flexible, y medidas de conciliación familiar
Teletrabajo
Jornada intensiva los viernes y en verano
Da y recibe formación
Estar actualizado nos parece muy importante, por eso queremos que te sigas formando y dispongas de un espacio en el que puedas compartir todo lo que sabes.
Tendrás a tu disposición una bolsa individual destinada exclusivamente a tu formación que podrás invertir en las áreas técnicas, soft skills, idiomas, eventos, seminarios, meetups o hackathons que más te interese.
Organizamos charlas técnicas impartidas por compañeros.
Subvencionamos eventos relevantes para potenciar el desarrollo profesional de nuestros trabajadores.
Mentoring
Contamos con el mejor clima de trabajo
Trabajamos con una jerarquía muy horizontal, donde todo el mundo tiene voz.
Desarrollamos planes de onboarding para facilitar la incorporación de los empleados.
Actividades de team building
Comunidad entre todos los empleados
Organizamos actividades para cohesionar a nuestro equipo y que el ambiente laboral sea el mejor posible.

Durante los últimos años,
hemos incrementado en un
27% el número de mujeres en
nuestro equipo.
En los últimos tres años,
nuestro equipo ha aumentado
en un 21%.
Somos más de 100 empleados trabajando en Serquo
Los contratos del 86% de nuestros empleados tienen caracter indefinido.
Conoce
al equipo
- Juan José
- Estela
- Germán
- José Román
- Jorge
- Josevi
- Raúl
- Alejandro
- Javier
- Ignacio
- Cristian
- Fernando
- Ricardo
- Adrián
- Alberto
- Máximo
- Andrea
- Lucía
- Gema
- Alejandro
- Victoria
- Javier
- Rafael
- Antonio
- Ana María
- Gabriel
- Emmanuel
- Alfonso
- Ana
- Ana
- Fernando
- Luis Miguel
- David
- Azahara
- Eduardo
- Efraim
- Jennifer
- Guillermo
- Javier
- Matías
- Jorge
- Sergio
- Guillermo
- Rubén
- Adrián
- Jose Luis
- Carlos
- Xavier
- Galia
- Marcos
- María Ángeles
- Pontus
- Jaime
- Carlos
- Jesús
- Álvaro
- Neila
- Jesús
- Adrián
- Antonio
- Jose Manuel
- Daniel
- Román
- Jose Antonio
- Sergio
- Raquel
- David
- Rodrigo
- Sonia
- Jesús
- Raúl
- Joaquín
- Óscar
- Victor
- Cristina
- Angélica
- Luis Miguel
- Luis Miguel
- Carlos
- Luis
- Santiago
- Toni
- Álvaro
- Ana
- Juan
- Miguel
- Natalia
- David
- Antonio
- Jaime
- Francisco
- Concepción
- Santi
- Patricia
- Ione
- Jorge
- Ángel
"Lo que más me gusta de trabajar en Serquo es que hay un ambiente de trabajo estupendo y se fomenta el aprendizaje colaborativo."
"Me encanta la confianza que depositan en cada uno de nosotros para que los proyectos salgan adelante. Además, no se busca un único responsable cuando algo falla, sino que en equipo se intenta encontrar una solución y se utiliza como aprendizaje."
"Me encanta que Serquo forma parte de mi crecimiento profesional y personal."
"Lo que más me gusta de Serquo es la inversión que hacen en capital humano, y el dinamismo que se muestra tanto de cara a los proyectos, como al ambiente de trabajo."
"Valoro mucho la gran colaboración e interacción a nivel técnico entre todos los departamentos."
Y a ti, ¿qué te
apasiona?
Una presencia internacional consolidada y un excelente ambiente de trabajo, hacen de Serquo la mejor empresa donde desarrollarse profesionalmente. Líderes en nuestro sector, queremos contar en nuestro equipo con el mejor talento y que esto nos permita seguir dando respuesta a los retos que nos plantean nuestros clientes en cualquier parte del mundo.
Programador Semi Senior con experiencia en desarrollo de Transac-SQL
- BBDD
- SQL
- T-SQL
Desarrollador Semi Senior con un mínimo de 3 años de experiencia comprobada en desarrollo de Transac-SQL, con sólidos conocimientos de base de datos.
Debe contar con los siguientes conocimientos:
Nivel Ssr para:
– Programación T-SQL, Stored Procedures, Funciones, etc.
– Análisis y optimización de consultas
– Diseño y optimización de modelos de datos
– Generación y exportación de reportes
– Pruebas unitarias
– Experiencia en Metodologías Agiles (SCRUM)
– Idioma: Inglés Avanzado
- Deseable:
– Graduado universitario o equivalente de las carreras afines a Informática
– Administración de Bases de Datos SQL Server
– Creación de documentación técnica
Competencias: Buscamos una persona dinámica con actitud proactiva para buscar soluciones y positiva frente a los conflictos, que sepa comprometerse con los proyectos y el equipo. Con amplia flexibilidad para la ejecución de las diversas tareas propuestas (técnicas y analíticas), facilidad para aprendizaje y aptitud para trabajar con otras áreas técnicas y de negocios, buen relacionamiento interpersonal, trabajo en equipo, buena comunicación y liderazgo.
Puedes escribirnos al siguiente email: talent@serquo.com
Programador Senior Backend
- Backend
- Java
- Microservicios
- Senior
- Spring
Buscamos un programador Senior Backend con experiencia en Java, Microservicios, Spring Boot, Test Unitarios y Metodologías Agile para el sector bancario.
Puedes escribirnos al siguiente email: talent@serquo.com
Desarrollador Fullstack
- Backend
- Frontend
- Fullstack
- Nodejs
Desarrollador Fullstack especializado en back-end, con experiencia en desarrollo Javascript en servidor (Nodejs), ECMAScript 6 o superior.
– Experiencia desarrollo microservicios en arquitecturas serverless: AWS lambda
– Experiencia en integraciones SSO basadas en OpenID, Oauth y SAML.
– GIT, JIRA, Agile, TDD – Test driven development (unit test, mock), base datos no relacionales.
Deseable:
– Definición e implementación de APIs REST.
– Devops, integración continua.
Puedes escribirnos al siguiente email: talent@serquo.com
Programador Backend Senior en Python
- Backend
- Django
- Python
-Conocimientos en framework como Flash o Django
-Experiencia con Test Unitarios
-Experiencia con Base de Datos MongoDB
-Experiencias con metodologías Agile
-Apasionado de las tecnologías
-Persona proactiva y resolutiva
-Valorable experiencia en Machine Learning
Puedes escribirnos al siguiente email: talent@serquo.com
Arquitecto Senior Software
Buscamos para integrarse en el departamento de Arquitectura de Software de uno de nuestros principales clientes del sector Retail un:
- Al menos ocho años de experiencia en Java y el ecosistema de Spring (Data, Boot, Cloud, …) con perfil muy valorable fullstack
- Experiencia demostrable con arquitecturas distribuidas, basadas en microservicios, con comunicación de mensajes a través de Kafka y consistencia eventual de datos
- Entendimiento de arquitecturas Data Centric basadas en Streaming de datos en tiempo real y capacidad de ingesta de datos en el orden de las decenas o cientos de millones de elementos
- Cloud Native Applications y despliegues híbridos y elásticos en la nube (Azure, AWS, GCP)
- Perfil Hands-On, autónomo, netamente técnico y con ganas de bucear en el código y programar como parte de su día a día. Gente a la que le guste el reto a nivel tecnológico y no tema enfrentarse a problemas nuevos e investigar
- Ganas de incorporarse a un proyecto de largo plazo, core dentro de la organización, con un equipo grande y multi-disciplinar (DevOps, AF, QA, …), desarrollado bajo metodologías Agile, con entregas parciales, iterando sobre la solución existente
Puedes escribirnos al siguiente email: talent@serquo.com